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什么是停工留薪期?

  停工留薪期

故此,郑元林也想着搭上夏风这条线,在得到药物,成功的逃离华夏,并且依靠暗自在国外建立的基础,这样才能东山再起。

  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

白了王晨一眼,陈紫函也生气了,一个大男人,怎么能留下女人就走了呢,也不知道考虑一下女孩子的感受。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

小子快点不然来不及了大黄狗此刻抱着在洞口的一块石头着急的喊道。

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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停工留薪期一般以

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职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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